Over ons
Hoe het allemaal begon
Op 1 januari 2003 is Kennemeruitzend gestart. Vanaf de start lag de focus op Poolse arbeidsmigranten. Als ware pioniers viel er toentertijd een geheel nieuwe arbeidsmarkt te verkennen en werd er een nieuw fenomeen geïntroduceerd in Nederland: Poolse werknemers.
Vanaf de start heeft Kennemeruitzend zich hard gemaakt voor een juiste behandeling van haar werknemers, zoals goede huisvesting en gelijk loon voor gelijk werk. Door de jaren heen zijn wij dan ook nauw betrokken geweest bij de vele onderhandelingen die zijn gevoerd tot verbetering van de positie van de arbeidsmigrant.
Wat ooit in 2003 klein begon groeide uit tot een uitzendorganisatie met landelijke service. Hetgeen ons uniek heeft gemaakt binnen de branche is onze ongekende flexibiliteit in combinatie met het behoud van korte lijnen binnen de organisatie.
Maatschappelijk betrokken
Gedurende de eerste jaren van ontwikkeling groeide de branche stevig door: Poolse uitzendkrachten werden een begrip in onze samenleving en een niet meer weg te denken onderdeel van onze economie.
Nu, in 2023, kunnen we met trots terugkijken hoe deze jaren van ontwikkeling zijn verlopen en de vele obstakels die wij hebben moeten trotseren om te komen waar wij nu staan.
Internationaal
Kennemeruitzend heeft in Polen eigen wervingskantoren en werkt samen met partners binnen de branche ten behoeve van werving en selectie. Meerdere keren per week komen werknemers vanuit Polen naar Nederland om bij onze opdrachtgevers aan de slag te gaan. Het vervoer van en naar Polen wordt volledig door ons georganiseerd. De Poolse nationaliteit is met ruim tachtig procent oververtegenwoordigd binnen ons bedrijf.
Naast de Poolse medewerkers neemt het aantal overige nationaliteiten ook toe bij Kennemeruitzend. Zo werven wij in Tsjechië, Hongarije, Litouwen en Roemenië. In Zuid-Europa werven wij tevens met succes al vele jaren in Portugal.
Ook samenwerken?
Wilt u meer weten over de mogelijkheden die Kennemeruitzend u kan bieden, neem dan contact op. Wij maken graag kennis met u.
Neem contact op
Sociale begeleiding
De sociale begeleiding van onze werknemers begint al tijdens de werving en selectie in Polen. Over de periode van vertrek naar Nederland tot de terugkeer naar Polen wordt men volledig voorgelicht.
Bij aankomst in Nederland wordt men gehuisvest en uitgenodigd op ons kantoor voor de verdere afhandeling van het papierwerk. Sofinummers worden aangevraagd, bankrekeningen geopend en men wordt aangemeld bij onze collectieve ziektekostenverzekering.
In Nederland zijn 24 uur per dag onze tolken beschikbaar die de uitzendkrachten, indien nodig, kunnen helpen. Zo valt bijvoorbeeld te denken aan een bezoek aan dokter of ziekenhuis.